Abteilungsleiter*in Friedhöfe

Beschreibung

Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als Abteilungsleiter*in Friedhöfe (Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Friedhöfe unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Leitung des Friedhofsteams und Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre
• Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen
• Koordination des Einsatzes der Mitarbeiter*innen sowie die Arbeitsverteilung, Arbeitsabläufe und den Einsatz der Arbeitsmittel
• Planung der Öffentlichkeitsarbeit
• Kontaktaufbau und -pflege mit den Ämtern der Landeshauptstadt Kiel sowie zu Bestatter*innen, Steinmetz*innen, Kirchen- und Glaubensgemeinschaften, Schulen und Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Friedhofsentwicklungskonzeptes
• Planung und Überwachung des Budgets
• Überarbeitung der Friedhofssatzung
• Kalkulierung der Friedhofsgebührensatzung und Entgeltordnung
• Arbeits- und Brandschutz sowie die Arbeitssicherheit innerhalb Ihrer Abteilung sicherstellen
• Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisung gestalten
• Verfolgung und Umsetzung der Entwicklung des Aufgabengebiets in der Literatur bzw. Rechtsprechung
• Koordination von Sonderprojekten (z. B. Sanierungspläne erstellen, Strategien zur Förderung und Entwicklung der Friedhofskultur) und Förderung von Innovationen in der Friedhofsplanung und -gestaltung

Qualifikationen

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: o Landschafts• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: o Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung o Landschaftsökologie, Naturschutz o Garten-, Landschaftsbau o jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
• der die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung technische Dienste, Laufbahnzweig Naturschutz und Landespflege.
• Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie eine mind. 1-jährige Führungserfahrung sind erforderlich.

Wir bieten

• Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen