Baggerführer/-in im Bestattungsdienst (w/m/d)

Beschreibung

Baggerführer/-in im Bestattungsdienst (w/m/d)
Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Für den Bestattungsdienst suchen wir eine engagierte und motivierte Fachkraft, die unser Team mit ca. 15 Mitarbeitenden bei den vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt.

Aufgaben

• Führen des Gräberbaggers mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 3,5 Tonnen auf den Wiesbadener Friedhöfen
• Unterstützen bei der Durchführung von Trauerfeiern, Erd- und Urnenbeisetzungen, insbesondere beim Befördern und Tragen von Särgen und Urnen nach Einsatzplan
• Öffnen, Schließen, Verschalen und Abdecken von Gräbern, Grüften und Kammern
• Durchführen von Grababräumungen
• Unterstützen bei der Durchführung von Umbettungen
• Unterstützen bei der gärtnerischen Unterhaltung, wie z. B. Grabarbeiten und dem Ausbessern von Wegeflächen

Qualifikationen

• Führerscheinklasse C 1 zum Führen eines Baggers über 3,5 Tonnen
• Führerscheinklasse C 1E ist von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Erdbaumaschinen
• Kenntnisse in den Bereichen Verkehrssicherungspflicht, Ladungssicherung sowie Unfallverhütungsvorschriften
• Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Geschick
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität
• Soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Bürger/-innen sowie mit Trauergästen auf den Friedhöfen
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die oben genannten Aufgaben

Wir bieten

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet