Baumkontrolleur*in
Beschreibung
Baumkontrolleur*in gesucht!
Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Carolin Peters (02161 49 10 806 oder personal@mags.de). Für fachliche Fragen: Hanno Müller (02161 49 10 840 oder hanno.mueller@mags.de).
Interessiert? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe „4.5-2508-1 Baumkontrolleur/in“ und Beifügung Ihrer Unterlagen bis 09.10.25 digital an personal@mags.de.
Aufgaben
- • fachlich qualifizierte Inaugenscheinnahme von Bäumen auf Verkehrssicherheit gemäß der FLL – Baumkontrollrichtlinie 2020
- • Festlegung von Maßnahmen gemäß ZTV-Baumpflege 2017
- • Neuaufnahme von Bäumen ins Baumkataster
Qualifikationen
- • FLL zertifizierte/r Baumkontrolleur/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. European Tree Worker, European Tree Technican, Fachagrarwirt für Baumpflege oder B.Sc. Arborist)
- • Erfahrungen in der Durchführung von Regelkontrollen nach geltender FLL Baumkontrollrichtlinie 2020 sowie gute Baumkenntnisse
- • wünschenswert ist eine erste Erfahrung mit Baumkataster-Software (z. B. Pit-Kommunal)
- • von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baumkontrolle oder Baumpflege
- • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- • selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten
- • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- • die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
- • eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden
- • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. : ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrradleasing
- • Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- • kostenlose Parkmöglichkeiten