Friedhofswärter/-in (w/m/d)

Beschreibung

Für unsere Friedhöfe suchen wir eine/-n Friedhofswärter/-in, die/der mit handwerklichem Geschick, Sinn für Sorgfalt und Einfühlungsvermögen einen würdigen Rahmen für Trauernde schafft und zum Erhalt unserer Friedhofsanlagen beiträgt. Wenn Sie gerne an der frischen Luft arbeiten, verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Pflegen und Unterhalten von Wegen, Sträuchern, Bäumen, Hecken und Rasenflächen sowie Einrichtungs- und Ausstattungsgegenstände auf Friedhöfen unter Beachtung der Baumschutzsatzung und des Denkmalschutzes
• Vorbereiten von Beisetzungen und Trauerfeiern, inkl. Begleiten und Überwachen des Ablaufs, Öffnen und Schließen der Grabstätten und sorgfältiges Dokumentieren am PC
• Bedienen und Warten der Arbeitsgeräte und Maschinen, z. B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere etc.
• Beraten der Angehörigen hinsichtlich Grabverkauf und Grabgestaltung unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben der Friedhofssatzung
• Arbeiten mit Fremdfirmen, z. B. Bestattungsinstituten, Steinmetzen, Gärtnereien etc.

Qualifikationen

• Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Gärtner/-in oder eine abgeschlossene betriebseigene Gärtnerprüfung der LHW
• Mehrjährige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich
• Führerschein Klasse B
• Fortbildung TA Grabmale ist von Vorteil
• Erfahrung im Führen und Bedienen der im Garten- und Landschaftsbau verwendeten Maschinen, Geräte und Pflegefahrzeuge
• Fähigkeit zum pietätvollen Auftreten im Kontakt mit Angehörigen, Trauergästen und Friedhofsbesuchenden
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet