Gärtner/-in oder Forstwirt/-in als Baumpfleger/-in (w/m/d) für das Grünflächenamt

Beschreibung

Das Baum- und Spielplatzmanagement besteht aus 27 Mitarbeitenden und gliedert sich in die drei Bereiche: Baummanagement, Baumkolonne sowie Spielplatzmanagement. Wir zeichnen uns durch gute Kommunikation, Hilfsbereitschaft sowie Offenheit für neue Ideen im Team aus.

Als Mitglied der Baumkolonne sind Sie aktiv an der Gestaltung des Wiesbadener Stadtbildes beteiligt und sorgen dafür, dass unsere Bäume sicher, gesund und klimaresilient bleiben.

Aufgaben

• Sie führen alle Arbeiten im Rahmen der Baumpflege selbstständig durch, insbesondere:
• Baumkontrollen in Baumkronen mit Hilfe der Hubarbeitsbühne
• Jungbaumpflege sowie Baumpflanzungen
• Kronensicherungsschnitte zur Erhaltung von Habitatbäumen
• Baumfällarbeiten unter Berücksichtigung der artenschutzrechtlichen Vorgaben
• Sie bedienen und warten Fahrzeuge bis zu 7,5 t sowie alle gängigen Maschinen, die im Rahmen der Grün- und Baumpflege verwendet werden (Motorsäge, Rasenmäher etc.)
• Sie pflegen und dokumentieren Baumdaten

Qualifikationen

• Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung als Gärtner/-in oder Forstwirt/-in oder abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Ausbildung, welche für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert mit langjähriger Berufserfahrung i.d. Baumpflege
• Berufserfahrung in der Baumpflege
• AS-Baum I
• AS-Baum II oder die Bereitschaft diesen zeitnah nachzuholen
• Zusatzqualifikation als European Tree Worker (ETW) ist von Vorteil
• Hohe Sorgfalt und Selbstständigkeit in der Aufgabenerledigung
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
• Körperliche Eignung zum Heben von schweren Lasten sowie geübter und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und Geräten
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich
• Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil

Wir bieten

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet