Gärtner/-in (w/m/d) für das Grünflächenamt

Beschreibung

Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden bietet eine freie Stelle als Gärtner/-in (w/m/d).
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie bei Herrn Lange: Telefon: (0611) 31-2478 oder per E-Mail: Marco.Lange@wiesbaden.de
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnissen sowie dem Führerschein schnell und unkompliziert bis zum 11.09.2025 unter www.wiesbaden.de.

Aufgaben

• Sie führen alle Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung durch, insbesondere
• Gärtnerisches Pflegen und Neugestalten von Parkanlagen
• Gehölz-, Hecken- und Baumschnitt
• Neuanlegen und Gestalten von Pflanzungen
• Sie übernehmen das Ausbessern, Überarbeiten sowie Einfassen von Wege- und Pflanzflächen
• Sie pflegen und unterhalten die Stauden- und Wechselflorbeete selbstständig
• Sie verwenden und pflegen alle gängigen Maschinen in der Grünpflege
• Sie führen Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht durch und übernehmen den Winterdienst in Grünanlagen und auf Kinderspielplätzen

Qualifikationen

• Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Gärtner/-in oder eine abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. A
• Einschlägige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich
• Führerscheinklasse B

Wir bieten

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet