Gärtner/in (m/w/d) als Vorarbeiter/in (m/w/d) für die Baumschule

Beschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/n Gärtner/in (m/w/d) als Vorarbeiter/in (m/w/d) für die Baumschule.

Aufgaben

• Organisation der Baumschule und Erledigung der damit verbundenen Schreibarbeiten
• Bedarfsorientierte Planung und Organisation der Anzuchtpläne und der Arbeitsabläufe sowie des Einsatzes von technischem Gerät
• Hochwertige baumschulgärtnerische Tätigkeiten, wie z. B. Anzucht von hochwertigem autochthonen Pflanzgut, Bodenbearbeitung, Pflanzenschutz, Erziehungsschnitt sowie Veredeln und Verschulen von Gehölzen
• Durchführung von gärtnerischen und landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten
• Durchführung und Überwachung der Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfall­verhütung im Bereich der Baumschule und des Materiallagers gemäß amtsinternen Arbeitsanweisungen
• Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst, Hochwassereinsatz) und Hausmeister­dienst für die Stationsunterkunft und Nebengebäude

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in (m/w/d), vorzugsweise der Fachrichtung Baumschule
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Qualifizierung zum/zur zertifizierten Baumkontrolleur/in (m/w/d) und Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 von Vorteil
• Fahrerlaubnis der Klasse T wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit,Führungsqualität, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und EDV-Grundkenntnisse
• Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten

Wir bieten

• (*) Für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/in (m/w/d) erfolgt eine befristete Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Vorarbeiterzulage von monatlich 10 % des Entgelts Ihrer Stufe (maximal der Stufe 4) für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/in (m/w/d)
• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen
• Leistungen, wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.), nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Tarifleistungen, wie Urlaub etc., nach den Grundsätzen des TVöD
• Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job