Gärtner*in (m/w/d)

Beschreibung

Gärtner*in (m/w/d)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich GrünDächen und Friedhöfe in der Abteilung Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Gärtner*in (Entgeltgruppe E 5 TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

Aufgaben

• Gärtnerische Tätigkeiten durchführen (z.B. PDanzlisten erstellen, Pläne erstellen und daraus resultierende Arbeiten ableiten und fachgerecht durchführen, Unkraut entfernen, PDege- und PDanzarbeiten, Mäh- und Ausmäharbeiten, Bewässerungsarbeiten, Landschaftsbauarbeiten, Gartenarbeiter anleiten, etc.)
• Mithilfe bei der Durchführung von Sargbeisetzungen (Tragen des Sarges, Schließen des Grabes, Transport und Platzierung des Grabschmucks, Grabumfeld reinigen und wiederherstellen)
• Technische Tätigkeiten (Transportarbeiten, Fahrertätigkeiten mit Kleintraktor und div. Anbaugeräten, branchenübliche Geräte und Maschinen (Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, etc.) bedienen und warten, Arbeiten mit dem Radlader, etc.)
• Mitarbeit im Winterdienst

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (alte Klasse 3) und bereit, den Führerschein Klasse BE zu erwerben
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen, pietätvolles Verhalten und Sensibilität im Hinblick auf den Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie trauernden Hinterbliebenen
• Sie können Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau vorweisen
• Sie haben gute PDanzenkenntnisse
• Sie besitzen handwerkliches Geschick, körperliche Eignung und Leistungsfähigkeit für die anfallenden Arbeiten, auch für die Tätigkeit als Bestattungsarbeiter*in
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Fahrzeugen oder sind bereit diese zu erwerben
• Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Pünktlichkeit ist für Sie verständlich
• Sie verhalten sich und handeln nach den Leitlinien der Zusammenarbeit

Wir bieten

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten
• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
• quali]zierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
• 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• Arbeitskleidung
• vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz)
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Job-bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios