Gärtner*in (w/m/d)

Beschreibung

Einsatzort: Großhansdorf
Startdatum: 01.02.2026
Bewerbungsfrist: 16.12.2025
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit möglich
Bewerbungsweg: Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugniskopien schicken Sie bitte möglichst per E-Mail als eine PDF-Datei mit dem Kennwort „2025-259-FG“ an fg-bewerbungen@thuenen.de
Befristung: befristet für die Dauer von 18 Monaten

Aufgaben

• Vermehrung, Anzucht, Kultivierung und Pflege von Versuchspflanzen
• Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen
• Anlage und Pflege von forstlichen Versuchsflächen
• Mitwirkung bei der Bonitur an Bäumen
• Mithilfe bei der Erhebung und Protokollierung von Mess- und Versuchsdaten (auch auf Versuchsflächen)
• Mithilfe bei der Probennahme von Bäumen im Gewächshaus, auf Versuchsflächen und in Wäldern

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner*in (bevorzugt Fachrichtung Baumschule)
• Praktische Erfahrungen in der Anzucht von Gehölzen (Veredelungen, Stecklinge, Aussaaten, Steckholz)
• Befähigung zum Ausbringen von Pflanzenschutzmitteln und Erfahrung in der selbstständigen Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen
• Erfahrungen in der Messung, Bonitur und Probennahme auf Versuchsflächen erwünscht
• Führerschein (mind. B und die Bereitschaft zum Erwerb von BE) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstkraftfahrzeugs
• Kenntnisse bei Einsatz und Pflege von land- und forstwirtschaftlichen Maschinen sowie gärtnerischen Geräten erwünscht
• Erfahrungen in der Forstwirtschaft und/oder der Baumpflege sind von Vorteil
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Entsprechende körperliche Eignung und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Übernahme von Wochenenddiensten
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Wir bieten

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen