Gärtnermeister (m/w/d) im Bereich Baumschule

Beschreibung

Aufgaben

• Mitarbeiterführung im Versuchsbetrieb in Arbeitsteilung mit dem Betriebsleiter sowie Kontrolle der Arbeitsergebnisse
• Leitung der Produktion einer großen Vielfalt von Gehölzen sowie Koordination von deren Verwendung für das Versuchswesen und den Verkauf
• Anleitung von gärtnerischen Mitarbeitenden des Versuchsbetriebs in Absprache mit dem Betriebsleiter sowie Kontrolle der Arbeitsergebnisse
• Umsetzung der seitens der Versuchsingenieure geplanten Versuchsanordnungen in Versuchsanstellungen in Gewächshäusern, auf Containerkulturflächen sowie im gewachsenen Boden
• Durchführen und Auswerten der Versuche bei Gewährleistung einer exakten Arbeitsweise und selbstständiger Dokumentation sowie Datenaufnahme
• Ausbildertätigkeit in der Fachrichtung Baumschule
• Mitwirkung bei Veranstaltungen im Bereich Baumschule
• Koordination der Instandhaltung der vielfältigen technischen Einrichtungen des Versuchsbetriebes sowie des Maschinen- und Geräteparks

Qualifikationen

• eine abgeschlossene duale Berufsausbildung in der Baumschule sowie eine Fortbildung zum Gärtnermeister Baumschule
• alternativ die Fortbildung zum Gärtnermeister in einer anderen Fachrichtung des Gartenbaus bei nachfolgender mehrjähriger einschlägiger Tätigkeit in der Baumschule
• ein hohes Maß an selbstständiger sowie ziel- und teamorientierter Arbeitsweise
• gutes Durchsetzungsvermögen
• sichere Anwendung einschlägiger EDV-Programme
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse BE
• die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten während der Vegetationszeit sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten
• Idealerweise verfügen Sie über ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Wir bieten

• eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)
• eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement