zwei Gärtnermeister*innen (m/w/d)

Beschreibung

Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit
im kommunalen Friedhofsbetrieb unter anderem als Altersnachfolge
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet zwei

Gärtnermeister*innen (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 61-007/26

Die Stadt Münster betreut den Waldfriedhof Lauheide sowie
fünf städtische Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von circa 100
Hektar - Orte, mit denen unterschiedliche Verbindungen geknüpft
werden. Für die einen ein persönlicher Erinnerungsort,
für andere ein Naturschauplatz und für wieder andere ein Naherholungsgebiet.
Die Pflege und Gestaltung dieser Friedhöfe ist
eine Herzensangelegenheit des gesamten Friedhofsteams.
Helfen Sie mit, diese besonderen Orte zu erhalten, zu pflegen
und zu verschönern.

Aufgaben

• Sie meistern gemeinsam im Team mit den Mitarbeitenden die Bewirtschaftung, Pflege und Verwaltung unserer städt. Friedhöfe.
• Darüber hinaus sind Sie für die Personalführung Ihrer Mitarbeitenden zuständig und verantwortlich für die Arbeitsschutzangelegenheiten.
• Als Gärtnermeister*in tragen Sie ebenfalls mit zur Sicherstellung des Beerdigungsgeschäftes bei.
• Zudem sind Sie Ansprechpartner*in für Bürger*innen und kümmern sich um deren Anliegen

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister*in, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau oder Friedhofsgärtnerei. Alternativ: Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung verfügen und sich aktuell in einer Weiterbildung als Gärtnermeister*in befinden.
• Darüber hinaus sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
• Sie bringen solide Kenntnisse im Friedhofsbereich mit, darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Führungsfähigkeit aus.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) verfügen Sie, verbunden mit der Bereitschaft, sich in digitale Prozesse sowie in die fachbezogene Spezialsoftware einzuarbeiten.
• Mit hoher Einsatzbereitschaft organisieren Sie Arbeitsabläufe und -prozesse strukturiert und effizient.
• Zudem bringen Sie eine psychische Belastungsfähigkeit mit und agieren im Umgang mit Angehörigen sensibel.
• Ihr Profil wird abgerundet durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.772,32 € - 4.844,33 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Einarbeitung: Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung auf Ihrem neuen Arbeitsplatz.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.