Gartenbauingenieur (w/m/d)

Beschreibung

Die gemeinnützige Stiftung Bremer Rhododendronpark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gartenbauingenieur (w/m/d), der für die Herausforderungen brennt, die die Unterhaltung und Weiterentwicklung eines solch vielfältigen Pflanzenbestandes mit sich bringen.

Aufgaben

• Sie verantworten die Planung, Durchführung und Dokumentation der Arbeiten in den Bereichen Pflanzenernährung, Pflanzenschutz, Substrate und Bewässerung.
• Sie betreuen das Baumkataster und organisieren die damit zusammenhängenden intern bzw. extern zu vergebenen Aufgaben.
• Sie entwickeln die bestehende Infrastruktur weiter und koordinieren deren Digitalisierung.
• Sie steuern den Einsatz beauftragter Dienstleister und kontrollieren Kosten und Leistungen.
• Sie erarbeiten zusammen mit der Parkleitung Wirtschafts- und Pflegepläne.
• Sie präsentieren den Park in der Fachwelt und Öffentlichkeit.
• Sie wirken an Drittmittelprojekten und Fördermaßnahmen im grünen Bereich mit.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH / TH / TU) / Bachelor / Master) der Fachrichtung Gartenbau oder vergleichbarer Qualifikation.
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Pflanzenernährung, Pflanzenschutz, Substrate und Bewässerung.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Hinblick auf die Organisation und ökonomische Ausrichtung der Grünflächenunterhaltung.
• Organisationskompetenz sowie Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
• Bereitschaft, auch Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit und am Wochenende wahrzunehmen, zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur ständigen Fortbildung.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin.
• Eine unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld.
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer vielfältigen grünen Umgebung.
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.
• Umfassende und sachgerechte Einarbeitung sowie die Unterstützung eines motivierten Teams.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung.
• Adäquate Bezahlung, Zusatzkrankenversicherung und 30 Tage Urlaub.