Ingenieur / Bachelor Garten- und Landschaftsbau oder Landschaftsarchitektur (m/w/d) als Abteilungsleitung Grünflächenbewirtschaftung
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Firma
Stadtverwaltung Wolfsburg
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Branche / Bereich
Gartenbau
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Position
Ingenieur (m/w/d)
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Anstellungsart
Unbefristet
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Arbeitszeit
Vollzeit
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Arbeitsort
38440 Wolfsburg
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Unternehmensprofil
Arbeiten bei der Stadtverwaltung. Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.
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E-Mail
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Online seit
02.09.2024
Ingenieur / Bachelor Garten- und Landschaftsbau oder Landschaftsarchitektur (m/w/d) als Abteilungsleitung Grünflächenbewirtschaftung
Beschreibung:
Das Team der Grünflächenbewirtschaftung schafft grüne Lebensqualität in Wolfsburg. Hierfür kümmert es sich mit rund 150 Mitarbeitenden um 10.050.000 Quadratmeter Pflegeflächen, die neben den städtischen Park- und Grünflächen auch beispielsweise Spielplätze, Schulhöfe oder großflächige Blühwiesen umfassen. In der eigenen Landmaschinenwerkstatt wird ebenso ausgebildet wie für den Beruf Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau. Gestalten und bewirtschaften Sie Wolfsburgs grüne Seite als:
Ingenieur / Bachelor Garten- und Landschaftsbau oder Landschaftsarchitektur (m/w/d)
als Abteilungsleitung Grünflächenbewirtschaftung
Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | bis E13 TVöD
Ihre Tätigkeiten:
Allgemeine Leitungstätigkeit in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten der Abteilung „Grünflächenbewirtschaftung“
Fachliche Betreuung und Koordinierung von Arbeitsaufträgen der Grünflächenbewirtschaftung / Grünflächenunterhaltung sowie Erstellen von fachlichen Stellungnahmen
Fachliche Weiterentwicklung der Grünflächenpflege im Zusammenhang mit nachhaltiger und klimaangepasster Bewirtschaftung
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung und -architektur, Grünflächenmanagement, Agrarwissenschaften oder mit vergleichbaren aufgabenorientierten Schwerpunkten
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalführung
Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Grünflächenbewirtschaftung und in der öffentlichen Verwaltung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit für die Übernahme von Leitungstätigkeiten im Rahmen der Vertretung von fachlichen Belangen und Führung von Mitarbeitenden
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft, die städtischen Belange intern und nach außen zu vertreten sowie in gegebenen Situationen auch kurzfristige Entscheidungen zu treffen
Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern
Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) und einen Führerschein mindestens der Klasse B
Ihre Vorteile bei uns:
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
Eine flexible Arbeitsgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie
Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office
30 Tage Urlaub (Vollzeit) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot mit Aufstiegs- und Förderprogrammen
Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung des Jobtickets Deutschland
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) bis zum 01.10.2024 digital.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.
Für Fragen zum Stelleninhalt
Frau Jäger-Wilke, Tel.: 05361 28-2305
stefanie.Jaeger-Wilke@stadt.wolfsburg.de
Für Fragen zum Arbeitsverhältnis
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jana.helmuth@stadt.wolfsburg.de
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Ansprechpartner:
Stadtverwaltung Wolfsburg
Sarah Calandra
Porschestraße 49
38440 Wolfsburg
E-Mail: sarah.calandra[at]stadt.wolfsburg.de
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