Landschaftsarchitekt:in/Landschaftsplaner:in (w/m/d) "Projektentwicklung und strategische Grün- und Freiraumplanung"

Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Landschaftsarchitekt:in/Landschaftsplaner:in (w/m/d) "Projektentwicklung und strategische Grün- und Freiraumplanung"
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt:in/Landschaftsplaner:in (w/m/d) "Projektentwicklung und strategische Grün- und Freiraumplanung" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand?

Aufgaben

• übergeordnete Grün- und Freiflächenplanung im Themenkomplex klimaangepasste, zukunftsfähige Stadtentwicklung
• Projektentwicklung sowie strategische Aufgaben
• Konzeption und Fortschreibung von Entwicklungsplanungen, z.B. im Bereich blau-grüne Infrastruktur
• Begleitung von Modellprojekten und Pilotprogrammen
• Vertretung der Amts- und Abteilungsleitung bei interdisziplinären Arbeitsgruppen, Gremien und Veranstaltungen
• Vertretung des Grünflächenamtes in fachlichen Angelegenheiten
• Koordination und Moderation von ämterübergreifenden Planungsprozessen und Bürgerbeteiligungen
• Wahrnehmung zugewiesener Einzelaufgaben und Projektaufträge

Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Fachrichtung
• langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in Landschaftsarchitekturbüros oder vergleichbar in einer öffentlichen Verwaltung
• Erfahrungen in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Bauleitplanung, Stadtplanung und Objektplanung
• Motivation, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Verständnis für die Folgen des Klimawandels und für planerische Maßnahmen zur Klimaanpassung
• Kenntnisse des Baurechts, der VOF, der HOAI und des Wettbewerbswesens
• starke kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Sprachniveau vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER))
• ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten
• analytisches und vernetzendes Denkvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
• Kooperations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Zusammenhängen
• Diversitätskompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
• zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing