Leiter :in der Sachrate Ausschreibungen (w/m/d)

Beschreibung

Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht über die aktuell 5 Mitarbeitenden
• stellvertretende Sachgebietsleitung
• eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und termingerechte Prüfung von Leistungsverzeichnissen zur Weitergabe an die Vergabestelle
• Grundsatztätigkeiten im Bereich Ausschreibungsverfahren und der Auftragsüberwachung
• Bearbeitung von Stellungnahmen und Schriftverkehr
• Bearbeitung von internen und externen Anfragen aus der Politik, von anderen Ämtern und der Bürgerschaft

Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar wie Landespflege, Landschaftsarchitektur, Gartenbau oder Bauingenieurwesen
• langjährige, einschlägige Berufserfahrung
• idealerweise langjährige, einschlägige Erfahrung im Bereich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen bzw. im Vergabewesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitungs- und Führungsverantwortung von Mitarbeitenden
• gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)
• Kenntnisse in SAP, AVA-Software und in Ausschreibungsprogrammen wie iTWO o. ä. sind von Vorteil
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
• hohes Maß an Kooperations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Genauigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)
• hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft,
• Diversitätskompetenz

Wir bieten

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Grünflächenamt
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
• umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing