Sachgebietsleitung Baumkontrolle und Baumpflege (m/w/d)

Beschreibung

Sie führen das Team mit 5 BaumpflegerInnen und 4 BaumkontrolleurInnen. Gemeinsam mit Ihrem Team und externen Dienstleistern sind Sie für die Kontrolle, Pflege und Entwicklung der rund 50.000 Bäume auf unseren 7 Friedhöfen zuständig.

Aufgaben

• • Leitung der beiden baumbezogenen Teams „Baumkontrolle“ und „Baumpflege“ mit insgesamt 9 Mitarbeitenden in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht.
• • Weiterentwicklung des Baumkatasters (GeoVAL). Datenpflege inkl. Maßnahmenverfolgung und Datenanalyse im digitalen Baumkataster.
• • Kostenkontrolle und Budgetplanung für die baumbezogenen Teams. Mitwirken bei der Durchführung notwendiger Beschaffungsprozesse.
• • Planung, Steuerung und Überwachung von Baumpflanzungen
• • Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Leistungen externer Dienstleister und Lieferanten.
• • Ansprechpartner für baumschutztechnische /-rechtliche Fragestellungen bei Friedhofsbäumen z. B. Anfertigen von fachlichen Stellungnahmen bei Schadfällen nach Sturm- oder Anfahrtsschäden.
• • Betreuen des baumbezogenen Fahrzeug- und Geräteparks. Verantwortlicher für den arbeits- und unfallschutztechnischen Zustand sowie die Wartung der Fahrzeuge, Geräte und Ausrüstung der baumbezogenen Teams.

Qualifikationen

• • Gärtnermeister/Techniker mit entsprechender Weiterbildung/mehrjähriger Erfahrung in der Baumkontrolle/Baumpflege oder
• • Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder Forstwirt mit Zusatzqualifikation als European Treeworker oder Tree Technician oder
• • Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder Forstwirt mit Fachagrarwirt Baumpflege oder vergleichbare Weiterbildung oder
• • Abgeschlossenes Studium der Arboristik oder vergleichbare Studiengänge wie z.B. Forstwissenschaften, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau (Bachelor)
• • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baumkontrolle und Baumpflege
• • mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion mit mehreren MitarbeiterInnen wünschenswert
• • Verantwortungsbewusstsein und selbständiges strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation • Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• • solide EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendungen des Aufgabenbereiches
• • Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten

• • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen
• • Individuelle qualifizierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld im Rahmen unseres Onboarding Programms mit kontinuierlicher Unterstützung im Team
• • Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Anforderungen des Aufgabengebietes
• • ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad
• • Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung
• • Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach EG 9c, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.