Forstwirt*in

Beschreibung

Aufgaben

• Holzernte, Baumpflege und Verkehrssicherung: Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Holzerntearbeiten sowie Maßnahmen zur Baumpflege und Baumsanierung durch. Dazu gehören auch die Fällung oder Kronenpflege geschädigter Bäume.
• Sie setzen Verkehrssicherungsmaßnahmen um und übernehmen die Einrichtung und den Betrieb der hierfür erforderlichen Baustellen.
• Einrichtungen und Arbeitsmittel: Sie entwickeln, bauen, unterhalten und kontrollieren Jagd- und Erholungseinrichtungen. Außerdem pflegen Sie Maschinen und Geräte.
• Pflanz- und Kulturarbeiten: Pflanz- und Kulturarbeiten führen Sie eigenständig durch und kümmern sich um die Pflege der Naturverjüngung und die Jungbestandspflege.
• Waldökologie und Biotoppflege: Sie planen waldökologische Maßnahmen und Biotoppflegearbeiten und führen diese eigenverantwortlich durch.
• Bürger*innenprojekte und Öffentlichkeitsarbeit: Neben den klassischen Forstarbeiten gehören die Entwicklung, Planung und Durchführung von Bürger*innenprojekten und Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit auch zu Ihrem Aufgabenbereich.

Qualifikationen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben einen Führerschein der Klasse BE oder sind bereit, diesen zeitnah zu erwerben.
• Ein Nachweis über SKT-A, die Fortbildung Arbeitssicherheit Baum II und die Sachkunde für Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum sind von Vorteil.
• Fachkenntnisse: Sie haben praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen und verfügen über nachgewiesene Kenntnisse in Natur- und Wildtierschutz und der Wildschadensvermeidung.
• Kompetenzen: Sie begeistern sich für die Arbeit im Stadtwald mit den Schwerpunkten Ökologie und Erholung. Aufgaben gehen Sie lösungsorientiert und tatkräftig an, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine teamorientierte Arbeitsweise mit.
• Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie die Bereitschaft, sich bei Bedarf – etwa im Schadensfall oder bei Bürger*innenprojekten – auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten einzubringen.

Wir bieten

• Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende & eine große Verbundenheit
• Flexible Arbeits­zeiten, individuelle Arbeits­zeit­modelle & Home-Office
• Vielfalt, Gleich­stellung & Inklusion
• Entwicklungs­programme, Fortbildung & echte Perspektiven
• Herzliches Willkommen, Teamwork & positive Führungs­kultur
• Gesundheits­management, betriebliche Alters­vorsorge & Rooftop-Kantine