Gärtner*in (m/w/d)

Beschreibung

Gärtner*in (m/w/d)
Entgeltgruppe E 5 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2405)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich GrünPächen und Friedhöfe in der Abteilung Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Gärtner*in (Entgeltgruppe E 5 TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

Aufgaben

• Gärtnerische Tätigkeiten durchführen (z.B. Pfanzlisten erstellen, Pläne erstellen und daraus resultierende Arbeiten ableiten und fachgerecht durchführen, Unkraut entfernen, Pfege- und Pfanzarbeiten, Mäh- und Ausmäharbeiten, Bewässerungsarbeiten, Landschaftsbauarbeiten, Gartenarbeiter anleiten, etc.)
• Mithilfe bei der Durchführung von Sargbeisetzungen (Tragen des Sarges, Schließen des Grabes, Transport und Platzierung des Grabschmucks, Grabumfeld reinigen und wiederherstellen),
• Technische Tätigkeiten (Transportarbeiten, Fahrertätigkeiten mit Kleintraktor und div. Anbaugeräten, branchenübliche Geräte und Maschinen (Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, etc.) bedienen und warten, Arbeiten mit dem Radlader, etc.)
• Mitarbeit im Winterdienst.

Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alte Klasse 3) und sind bereit, den Führerschein Klasse BE zu erwerben
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen, pietätvolles Verhalten und Sensibilität im Hinblick auf den Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie trauernden Hinterbliebenen
• Sie können Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau vorweisen
• Sie haben gute Pflanzenkenntnisse
• Sie besitzen handwerkliches Geschick, körperliche Eignung und Leistungsfähigkeit für die anfallenden Arbeiten, auch für die Tätigkeit als Bestattungsarbeiter*in
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Fahrzeugen bzw. sind Sie bereit diese zu erwerben
• eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Pünktlichkeit ist für Sie selbstverständlich
• Sie handeln und verhalten sich nach den Leitlinien der Zusammenarbeit

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten
• Ein krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
• Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• Arbeitskleidung
• vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz)
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Job-bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.