Gärtnermeisterin/ Gärtnermeister (m/w/d)

Beschreibung

Die Große Kreisstadt Germering
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Bauhof

eine Gärtnermeisterin/einen Gärtnermeister (m/w/d)
(möglichst in Vollzeit 39 Wochenstunden)

Aufgaben

• Leitung eines Teams, bestehend aus bis zu zehn Mitarbeitern
• Die Anleitung sowie Betreuung unserer Auszubildenden
• Die vorausschauende und zweckmäßige Organisation und Koordination der Mitarbeiter sowie des zugehörigen Fuhrparks der Geräten
• Durchführung und Kontrolle von digitaler Zeit- und Leistungserfassung
• Koordination der Leistungsabwicklung mit anderen Dienststellen
• Bau und Instandhaltung der öffentlichen Grünanlagen und Spielplätze im Stadtgebiet, insbesondere öffentlicher Wege und befestigter Flächen
• Bearbeitung des aufgabenrelevanten Schriftverkehrs sowie Bürgerkontakte
• Mitarbeiter fördern und fordern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister/in, Techniker/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Landschafts- und Gartenpflege
• Ausbildereignung (AdA Schein), sowie fundierte Erfahrung rund um das Thema Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau
• Engagement und Freude an der Aus- und Weiterbildung junger Menschen
• Führerscheinklasse mind. BE, CE wünschenswert
• Eigenständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Organisations-, Koordinations-, Team- und Integrationsfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick
• Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und Kleingeräten
• Verantwortungsbewusstsein für das Arbeiten im fließenden Verkehr
• Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Ihre Bereitschaft, außerhalb der regulären Dienstzeit sowie an Wochenenden für Winterdienst und Rufbereitschaft zur Verfügung zu stehen
• Ein freundliches, sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Wir bieten

• Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach TVöD, sowie bei entsprechender Bewährung Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €
• Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
• Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• Eine beitragsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung bei der Bayerischen Versicherungskammer mit attraktiven Leistungen wie z.B. Heilpraktiker, Zahnersatz
• Die Germering Card, eine Prepaid-Mastercard, die mit einem Betrag von monalich 30 € aufgeladen wird.
• Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
• Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist
• Berufliche Sicherheit
• Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit
• Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
• Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr
• Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken