Leiter:in (w/m/d) der Sachrate Ausschreibungen

Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) der Sachrate Ausschreibungen
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD

Weitere Infos:
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht über die aktuell 6 Mitarbeitenden
• stellvertretende Sachgebietsleitung
• eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und termingerechte Prüfung von Leistungsverzeichnissen zur Weitergabe an die Vergabestelle
• Grundsatztätigkeiten im Bereich Ausschreibungsverfahren und der Auftragsüberwachung
• Bearbeitung von Stellungnahmen und Schriftverkehr
• Bearbeitung von internen und externen Anfragen aus der Politik, von anderen Ämtern und der Bürgerschaft

Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar wie Landespflege, Landschaftsarchitektur
• langjährige, einschlägige Erfahrung im Bereich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen bzw. im Vergabewesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitungs- und Führungsverantwortung von Mitarbeitenden
• gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)
• Kenntnisse in SAP, AVA-Software und in Ausschreibungsprogrammen wie iTWO o. Ä. sind von Vorteil
• Fahrerlaubnis Klasse B
• hohes Maß an Kooperations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Genauigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)
• hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Diversitätskompetenz

Wir bieten

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
• zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing